La violencia en el empleo de hogar no es un caso aislado, es un sistema. Así comienza el comunicado que suscriben 29 organizaciones y al que el Área de Acción Social de la Institución Teresiana en España apoya y se adhiere.
El Comunicado, La violencia en el empleo de hogar no es un caso aislado, es un sistema, exige medidas inmediatas y poner fin a la impunidad en casos de violencia en el empleo de hogar. Fue publicado el 21 de enero firmado por más de 25 organizaciones. El Área de Acción Social de la Institución Teresiana (IT) suma su voz a este pronunciamiento.
Los informes realizados por la Asociación Por ti Mujer y por Oxfam Intermón revelan datos contundentes sobre esta realidad “silenciada, dolorosa y alarmante”. Evidencian “que no se trata de hechos aislados, sino de un patrón estructural de violencia laboral y sexual en el sector de los cuidados, vinculado directamente a la falta de control institucional y a la desigualdad de poder en la relación laboral”.
Es urgente
El comunicado presenta 10 medidas urgentes para prevenir y combatir la violencia sexual hacia las trabajadoras del hogar:
- Habilitar canales de denuncia discretos y accesibles.
- Capacitación obligatoria en perspectiva de género e interseccionalidad.
- Refuerzo de inspecciones laborales en los domicilios.
- Apoyo integral a víctimas.
- Medidas de reparación integral.
- Promover la formalización del empleo.
- Agilizar la puesta en marcha de la guía y el protocolo frente a situaciones de violencia y acoso previsto en el RD 893/2024.
- Reconocer que es un trabajo esencial.
- Garantizar relaciones laborales con condiciones decentes.
- Regularizar la situación administrativa de residencia de las trabajadoras del hogar y los cuidados.
Formulario de adhesión al comunicado.